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亲和源千万公益基金共建养老教育企业

2016-11-20

  11月20日,由北京师范大学中国公益研究院、深圳国际公益学院主办,中国养老产业联盟协办,亲和源集团有限公司承办的以“破解人才困局,推动行业发展;汇聚耆英智慧,成就老年价值”为主旨的高级养老人才私董会暨耆智网协作推广会在上海亲和源老年公寓会所2楼会议厅隆重举行。来自全国十几家养老行业的协会会长、企业董事长、CEO亲临现场,共同就高级养老人才培养和耆智网项目推广进行了深入探讨和沟通。

 

 

  私董会是从国外引进的一种全新学习方式,私董会人数通常不多,成员都是企业的董事长或CEO。他们在私董教练的引导下通过探问、聚焦、对话等特定的步骤和环节来解决彼此企业间一些共性或者特定的问题。这次高级养老人才私董会由来自全球首家私董会全案服务平台——私董功场资深合伙人王晓燕主持。主办方希望通过私董会这一全新模式,让各个机构的老总能更加聚焦话题,取得针对性的成果。

 

▲  来自全国十余家养老行业的协会会长、企业董事长、CEO齐聚亲和源,共同探讨如何培育具有高度使命感和责任感,兼具管理才能和行业认知的高级养老项目管理精英。


  亲和源集团有限公司董事长奚志勇代表承办方致欢迎词,深圳国际公益学院、北京师范大学中国公益研究院院长,原国家民政部社会福利和慈善事业促进司司长王振耀在会上做了主旨发言。国家开放大学社会工作学院执行院长乌丹星和任仕达(中国)董事总经理王桂生分别发表了主题演讲。

 

▲  乌丹星博士谈到:“养老人才的培训并非朝夕可成,也很难说最后能否盈利。曾经找到我谈教育合作的机构有四五十家,但我唯一想问的就是:‘你能陪我走多久?’”

 

▲  任仕达中国区董事总经理王桂生分享《养老产业的人才供应链管理》。

 


  高级养老人才项目和耆智网项目都是北京师范大学中国公益研究院、深圳国际公益学院和亲和源集团有限公司的合作项目。这也标志着亲和源在养老领域加速扩张的同时,开始更关注养老行业的长远发展以及公益慈善在养老领域的价值展现。
  近年来,随着中国老龄化加速,整个社会正在越来越关注养老行业的起步和发展,国家也出台许多政策推动养老行业向纵深发展,满足日益高涨的养老需求。但养老企业在发展过程中,随着企业的不断扩张和发展都遭遇到了人才瓶颈。尤其是高级管理人才的稀缺,让诸多拥有连锁项目的养老企业面临项目管理能力和项目规模不匹配的窘境。而在养老行业人才培养方面,学历教育尚停留在本科、大专,社会机构的短训班又缺乏系统性。

 

▲  亲和源集团有限公司副总裁侯坚介绍养老特训营项目构想。

 


  为纾解这一困境,北京师范大学中国公益研究院、深圳国际公益学院和亲和源集团有限公司拟在未来共同打造中高级养老人才项目。项目以“爱”与“善”为信仰,以为老服务为核心,培育具有高度使命感和责任感,兼具管理才能和行业认知的高级养老项目管理精英,愿景是成为中国养老行业的黄埔军校,为整个中国养老行业输出中高级养老人才,推动行业可持续发展。

 

▲  私董功场资深私董教练王晓燕以形式新颖的私董七步主持引导主持了高级人才教育私董会。

 

▲  私董会成果斐然,宾主们为每一个问题的解决而庆贺,为共同完成的议题而相拥,大家的热情也在彼此的互动中点燃。

 


  耆智网项目以“公益成就老年价值”为核心理念,旨在打造中国最大的老年智库和老年网络文化生态圈。项目将以公益项目市场化运作方式汇聚长者智慧财富,并以之二次创业,产生新的善经济生产力,同时填补互联网产品在提升老年人价值感方面的空缺,引领老年新生活理念变革。

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